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Acompanhamos e apoiamos o RH de empresas na criação do inédito, gerando resultados exponenciais com impacto positivo. Vamos potencializar seu poder de ação, como líder, e juntos seremos os guias no desenvolvimento dos jovens protagonistas de sua organização.

Novos desafios requerem novas competências e formações. Exploramos experiências e a diversidade de potências da rede que construímos para aprimorar e criar novos Programas de Capacitação para Jovens, que como nós, é um público dinâmico e que quer ser surpreendido.


Nossas Soluções

Dentro de nosso portifólio de serviços, atuamos desde o despertar do protagonismo jovem até novas visões de futuro, reconhecendo sua história, experienciando e fortalecendo suas competências, interesses profissionais e pessoais por meio de projetos reais. Apoiamos o jovem na construção de uma jornada com mais significado, tornando-os conscientes de seu papel no mundo, gerando novas perspectivas profissionais de mercado, futuro do trabalho e estimulando o intraempreendedorismo.

Unimos a aplicação de projetos com o desenvolvimento de competências chaves em um ambiente de aprendizagem experiencial, cuidadosamente pensado e adaptado à linguagem, rotina e desafios do contexto de trabalho em que os jovens estão inseridos.

Conheça mais:

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OFICINAS e eventos

Temas específicos de acordo com necessidades pontuais previamente estabelecidas com a empresa.

Duração: de meio período ou 1 dia

Alguns temas já trabalhados:
• A DIVERSIDADE COMO POTÊNCIA DE TRANSFORMAÇÃO E INOVAÇÃO;

• INTEGRANDO MINHAS POTÊNCIAS QUE ME TORNAM PROTAGONISTA;

• MINDSET SOCIO TECNOLÓGICO: CRIANDO REDES E ENGAJANDO PESSOAS.

 
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TRILHAS, JOGOS E SAÍDAS A CAMPO

Conjunto de práticas híbridas (presencial/virtual) que estabelece um fluxo evolutivo para o processo de desenvolvimento

Algumas trilhas já realizadas:
• LÍDERES E PROFISSIONAIS DO AGORA: LIDERANDO EM UM MUNDO HIPERCONECTADO E UM MERCADO EM TRANSIÇÃO

• MEU CAMINHO INTRAEMPREENDEDOR


Para quem é?

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Indicamos nossos programas para toda(o)s a(o)s profissionais de RH que querem transformar a sua maneira de atuar com o(s)s jovens da sua empresa. Podem participar dessa jornada jovens de 18 a 29 anos, com os perfis abaixo:

• Intraempreendedores
• Jovens Líderes
• Trainees
• Estagiários
• Jovem Aprendiz


Está preparada(o) para se tornar a/o profissional de RH do AGORA e construir o Mapa da Trilha Profissional Jovem de sua Organização?

 
 

conheça mais sobre: